Un(e) chef(fe) de projet

Autres

EPI / Services des ressources humaines

Taux d'activité

90%-100%

Délai d'inscription  

18.7.2018

Date d'entrée en fonction  

1.8.2018

Rémunération  

classe 22

Votre mission  

 

Les Etablissements publics pour l’intégration EPI ont pour but l’intégration et la réinsertion professionnelle des personnes en difficulté d’insertion ou en situation de handicap, l‘augmentation de leur autonomie et l’amélioration de leurs conditions de vie en tenant compte de leurs besoins particuliers.

Dans le cadre de la nouvelle organisation des Services des ressources humaines, nous recherchons pour notre Service développement & conseil, rattaché à la direction des Services des ressources humaines :

Un(e) chef(fe) de projet

Taux d’activité entre 90% et 100%

Classe 22

Description du poste

Piloter et gérer des projets institutionnels dans la dimension des ressources humaines, émanant de la direction des Services des ressources humaines, de la direction générale ou du Conseil de direction nécessitant une coordination, une transversalité et une cohérence avec la mission et les objectifs stratégiques des EPI.

Elaborer, mettre en oeuvre et adapter les politiques de gestion des ressources humaines, de gestion des compétences et de prévention santé sécurité selon l’orientation stratégique de l’institution.

Fournir des prestations RH cohérentes et adaptées aux besoins et attentes des services de l’institution, dans une orientation client.

Réaliser des cadrages, des expertises et des diagnostics à la demande de sa hiérarchie ou de la direction de service.

Présenter et promouvoir les projets institutionnels lors de colloques ou de réunions interdisciplinaires.

Elaborer les budgets relatifs aux projets qui lui sont confiés et veiller au suivi des charges y relatives.

Veiller à la communication et à la formation relatives aux projets, élaborer la documentation nécessaire, conduire sur le terrain la mise en oeuvre des projets confiés et les changements en lien avec les hiérarchies de services concernées.

Garantir et promouvoir les principes, les processus, le sens de l’action des politiques RH des EPI.

Coordonner les projets RH institutionnels.

Assurer l’évolution des processus RH.

Votre profil  

 

Cette fonction requiert

Formation universitaire de niveau bachelor dans les domaines de la sociologie, psychologie, sciences sociales ou équivalent complétée par une formation post-grade en gestion de projet HEC ou HES (CAS ou DAS).

Expérience de minimum 6 ans dans la gestion de projet au niveau d'une direction institutionnelle, de préférence dans les domaines du social et/ou de la santé.

Excellente capacité de contact et de négociation.

Expérience démontrée dans la conduite du changement.

Bonnes capacités d’analyse et de rédaction.

Connaissance de la loi B 5 05 relative au personnel de l’administration cantonale genevoise et du code des obligations.

Un intérêt marqué pour la mission d’intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion.

Etre orienté-e client en faisant preuve d’entregent et de sens de l’organisation.

Posséder de bonnes capacités de communication et d’écoute.

Faire preuve de dynamisme dans la compréhension de ce qui est attendu et dans la réalisation des tâches.

Bonne connaissance des mécanismes salariaux de l’Etat de Genève et du statut de la fonction publique.

Vos avantages  

Les EPI offrent

Une fonction variée comportant d’importantes responsabilités au sein d’un établissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.

Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.

Un processus de formation continue ayant fait ses preuves.

Les conditions de travail de la fonction publique.

Observation  

Entrée en fonction : Dès que possible

Lieu de travail : EPI, Route de Chêne 48, 1208 Genève

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat(e)s inscrit(e)s à l’OCE.

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs offres à Monsieur André Wicki, directeur des Services des ressources humaines, sous la référence ANWI-CP-18-69, à l’adresse électronique andre.wicki@epi.ge.ch, accompagnées d’un CV, des copies au format pdf des certificats de travail, des diplômes et d’une photographie récente.

Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés et envoyés à l’adresse électronique seront pris en considération et traités.

Vous pouvez également consulter notre site www.epi.ge.ch.

Lieu de travail  

Lieu de travail : EPI, Route de Chêne 48, 1208 Genève

Adresser votre offre à  

Monsieur André Wicki, directeur des Services des ressources humaines.

Annonce parue le 

11.7.2018

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