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RESPONSABLE D'ACTIONS SOCIALES

y Afin de compléter l’équipe du Service social, santé et enfance (SSSE), la Ville d’Onex ouvre une inscription publique en vue de l’engagement d’un-e : Responsable d'actions sociales à80 % En rapport direct avec le responsable du service, ce poste a pour mission de contribuer au développement et à l'encadrement des missions sociosanitaires assumées par des collaboratrices et collaborateurs spécialisés. Avec sa connotation "projets", ce poste requiert tant de savoir communiquer et promouvoir les actions du service que de coordonner et piloter des groupes de travail. Le/la titulaire de cette fonction, nouvellement créée, participera en outre à l'atteinte de l'objectif global de développement de la cohésion sociale et de la qualité de vie que se sont fixés les autorités onésiennes pour la population de la 5ème plus grande ville du canton. Vous êtes au bénéfice d'un titre universitaire de niveau Bachelor dans le secteur socio- sanitaire ou d'un titre jugé équivalent. Passionné-e par votre métier, vous vous êtes spécialisé-e dans un domaine d'action utile au service et votre expérience vous a permis d’acquérir une bonne connaissance du réseau professionnel genevois. Vous avez développé des compétences avérées en gestion de projets, comme en conduite d'équipe. Vous faites preuve de rigueur dans l'analyse et la gestion des situations, maîtrisez parfaitement le français et êtes à l’aise avec les aspects légaux et administratifs. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques usuels. Intéressé-e à relever les nombreux défis liés au travail social de proximité ? Alors votre candidature nous intéresse ! Si ce profil vous correspond, n’hésitez pas à envoyer votre offre accompagnée d’un dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats de travail) à : MAIRIE D’ONEX, Secteur RH, Chemin Charles-Borgeaud 27, 1213 ONEX ou par courriel à rh@onex.ch. Le délai de postulation est fixé au vendredi 20 juillet 2018 à 11h00 (date et heure de réception faisant foi). Date d’entrée en fonction : à convenir, mais au plus tard le 1er janvier 2019. La description de fonction peut être obtenue à la Mairie et sur le site de la Ville d'Onex, www.onex.ch, page «Onex officiel ». GR/TS/pad/cm – 14.06.2018 r_resp actions sociales 80%

HR Support Officer

Are you proactive, accurate and keen to grow in step with our department? Welcome to the world of CCV as our … HR Support Officer As HR Support Officer you will be working for the HR and Change team of CCV Group. The team is tasked with facilitating all CCV entities in transforming into a future-proof organisation. The key spearheads are adaptability, vitality and proficiency. To give just a few examples, we are establishing a CCV Academy, developing leadership programmes and organising workshops on relevant subjects like core values, awareness and effective conversations. The scope of the position further embraces future-proof employee benefits. Our HR Support Officer performs day-to-day coordinating, administrative and operational HR tasks. They include coordinating training sessions and workshops, producing schedules and overviews and generating management information. He/she maintains an overview of HR processes, identifies opportunities for improvements and likes the idea of contributing to ongoing professionalization. Our HR Support Officer is a person who feels at home in a hectic environment with rapidly alternating activities. Your profile You are a good organiser and brainstormer, stress-proof, proactive and flexible, so you a smart multitasker. You have a strong grounding in administrative and organisational matters. Accuracy is essential. You are at ease when talking to employees and managers thanks to your communication skills and have a customer-focused, service-providing mindset. You will have: qualification at higher vocational level in the field of Personnel & Work; preferably some experience in a similar position in the HR field; knowledge of Dutch labour legislation; affinity with and/or experience of personnel systems (Youforce would be an advantage); excellent knowledge of Dutch and English, spoken and written; solid knowledge of the MS Office package. Your workplace You will be part of the HR and Change team of CCV Group, consisting of an HR Manager and a Change Manager. What we offer you Every day at CCV we process thousands, sometimes millions, of payment transactions. Everybody at CCV is fully aware of the importance of this work. Reliability and stability are key requirements – for our organisation as a whole and for individual employees. We combine this with ambition and with an eye for innovation: we are future-proof. Your future colleagues are open, collegial, interested and motivated. We will ask a lot of you, but we will also offer you a lot in return. Among other things you will have every opportunity to develop personally and you will get a variety of possibilities for further learning. We offer you: a challenging job for 24 hours per week; a salary commensurate with market rates; 29 days of leave each year (based on a full-time contract), with a possibility to purchase up to an extra 7 days once a year; ample training and development opportunities; a professional and informal working environment with fantastic colleagues (even if we do say so ourselves☺). Interested? Please email your application letter and CV to recruitment@nl.ccv.eu. The job application procedure may include an assessment and vetting. We are not interested in acquisition by intermediaries or recruitment agencies

APPRENTI(E) EMPLOYE(E) DE COMMERCE - Profil E - FIDUCIAIRE

Notre IdentitéMissionEngagementDéveloppementHistoriqueNos MétiersMéthodologieFiduciaireConseilFiscalité et JuridiqueAdministration d'entrepriseNos ClientsProfilActivitéNos RessourcesTeamRecrutementNotre RéseauRéseauNos ÉvènementsCérémonie de remise de prix ENTREPRENDRE ET REUSSIRSoirée de fin d'année SWISSNEXInauguration GGH @SingaporeContactGenèveDubaïSingapourHong KongTélécharger la brochure FRENEurope / InternationalGENÈVET +41 22 707 91 91HONG KONGT +85 22 824 84 30DUBAIT +971 4 550 1600SINGAPOURT +65 6922 6622 Retour aux offres APPRENTI(E) EMPLOYE(E) DE COMMERCE – Profil E – FIDUCIAIRE Guggenheim & Associés SA, Genève Entrée en fonction souhaitée le 1er août 2018 Fiduciaire suisse fondée en 1965, Guggenheim & Associés est un groupe global de services dédié aux entreprises, basé à Genève, Dubaï, Singapour et Hong Kong. Notre mission est d'accompagner les entrepreneurs et PME qui développent leurs activités locales ou internationales. Nous recherchons un(e) Apprenti(e) employé(e) de commerce FIDUCIAIRE pour rejoindre notre équipe comptable à Genève. Ce que nous offrons : Un encadrement de qualité dans une structure à taille humaine, jeune et dynamique dans nos bureaux du centre-ville. Diversité des tâches. Développement du savoir-faire directement dans la pratique. La découverte des multiples facettes du monde de la fiduciaire. Le contact quotidien avec la clientèle. L'acquisition des connaissances nécessaires pour débuter votre carrière dans cette branche. Vos responsabilités principales : Comptabilité : Saisie comptable Etablissement de décomptes de cartes de crédit et de caisse Participation aux décomptes TVA et aux bouclements comptable Administratif : Accueil des clients et standard téléphonique Traitement du courrier (rédaction, classement, etc.) Archivage de dossiers Gestion des consommables (notamment commandes fournisseurs) Ce que nous attendons : Langue maternelle française ou parlant parfaitement français (au minimum 5 de moyenne). Une moyenne en mathématique et en gestion d'au moins 4.5 Avoir achevé avec succès la scolarité obligatoire avec de bons résultats en général (plus de 4.5 de moyenne générale). Être engagé dans sa formation (Taux d'absentéisme minimal et aucun renvoi durant la scolarité). Méticuleux (se) et de nature organisée. Le dossier de candidature doit contenir : Lettre de motivation Curriculum vitae Copie des résultats scolaires des 3 dernières années Copie des attestations de stage et certificats de travail éventuels Nous attendons votre dossier complet de candidature. Seules les candidatures correspondantes au profil et avec dossier complet seront traitées. PostulerPartager l'offre Facebook Linkedin Un ami Retour aux offres APPRENTI(E) EMPLOYE(E) DE COMMERCE – Profil E – FIDUCIAIRE Guggenheim & Associés SA, Genève Entrée en fonction souhaitée le 1er août 2018 Fiduciaire suisse fondée en 1965, Guggenheim & Associés est un groupe global de services dédié aux entreprises, basé à Genève, Dubaï, Singapour et Hong Kong. Notre mission est d'accompagner les entrepreneurs et PME qui développent leurs activités locales ou internationales. Nous recherchons un(e) Apprenti(e) employé(e) de commerce FIDUCIAIRE pour rejoindre notre équipe comptable à Genève. Ce que nous offrons : Un encadrement de qualité dans une structure à taille humaine, jeune et dynamique dans nos bureaux du centre-ville. Diversité des tâches. Développement du savoir-faire directement dans la pratique. La découverte des multiples facettes du monde de la fiduciaire. Le contact quotidien avec la clientèle. L'acquisition des connaissances nécessaires pour débuter votre carrière dans cette branche. Vos responsabilités principales : Comptabilité : Saisie comptable Etablissement de décomptes de cartes de crédit et de caisse Participation aux décomptes TVA et aux bouclements comptable Administratif : Accueil des clients et standard téléphonique Traitement du courrier (rédaction, classement, etc.) Archivage de dossiers Gestion des consommables (notamment commandes fournisseurs) Ce que nous attendons : Langue maternelle française ou parlant parfaitement français (au minimum 5 de moyenne). Une moyenne en mathématique et en gestion d'au moins 4.5 Avoir achevé avec succès la scolarité obligatoire avec de bons résultats en général (plus de 4.5 de moyenne générale). Être engagé dans sa formation (Taux d'absentéisme minimal et aucun renvoi durant la scolarité). Méticuleux (se) et de nature organisée. Le dossier de candidature doit contenir : Lettre de motivation Curriculum vitae Copie des résultats scolaires des 3 dernières années Copie des attestations de stage et certificats de travail éventuels Nous attendons votre dossier complet de candidature. Seules les candidatures correspondantes au profil et avec dossier complet seront traitées. PostulerPartager l'offre Facebook Linkedin Un ami GENÈVET +41 22 707 91 91HONG KONGT +85 22 824 84 30DUBAIT +971 4 550 1600SINGAPOURT +65 6922 6622

Collaborateur-trice Services généraux

Générateur d’employabilité, nous développons les compétences professionnelles de nos clients, en proposant une vaste offre pluridisciplinaire de formations initiales et continues, ainsi que du conseil et de l’orientation professionnelle. Nous sommes le partenaire majeur des habitants de notre région, des entreprises et de l’Etat. Collaborateur-trice aux Services Généraux (100%) Nous sommes à la recherche d’un-e collaborateur-trice au sein de nos Services Généraux pour une entrée en fonction au 1er août 2018. Vos responsabilités : Entretenir et maintenir les locaux de nos 3 sites ; Gérer les achats de matériel, mobilier et les fournitures de bureau ; Assurer l’entretien de premier niveau du mobilier et des équipements ; Coordonner la sécurité et la gestion des accès ; Gérer les clés électroniques ; Suivre les prestations en lien avec l’entreprise de nettoyage ; Être responsable de la sécurité incendie des bâtiments et organiser les exercices d’évacuation ; Être le support de premier niveau pour la gestion des consommables et la gestion des copieurs ; Coordonner avec notre service IT la maintenance et l’installation des salles ; Soutenir le responsable hiérarchique dans la gestion des contrats d’entretiens et de maintenance pour le domaine d’activité exercé ; Demander des devis et suivre les travaux avec les prestataires externes. Votre profil : CFC dans un métier du bâtiment ; Expérience professionnelle de 5 années minimum ; Manuel et bricoleur ; Aptitude à travailler en équipe ; Aisance relationnelle ; Maîtrise de la langue française ; Maîtrise des outils de bureautique standards. Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et riche en contacts humains, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet, par email àrecrutement@ifage.ch d’ici au 25.06.2018. Nous répondrons uniquement aux dossiers répondant aux exigences de la fonction.

Conseiller(-ère) à la clientèle privée 100 %

Contribuez au succès d'une idée. La Banque Raiffeisen Morges Venoge - banque en plein essor et bien implantée dans la région - cherche pour son agence de Morges une personne responsable, engagée et orientée sur le service à la clientèle comme Conseiller(-ère) à la clientèle privée à 100 %.Vous possédez une solide expérience dans le secteur du financement hypothécaire et vous êtes à même de proposer un conseil global à notre clientèle (prévoyance, assurances et placements). Rejoignez-nous sans plus attendre !Fabien Roettig, Directeur commercial Vos tâches : Conseil aux clients principalement sur les questions hypothécaires (promotion, acquisition, etc) Conseil aux clients en matière de prévoyance, de couverture d'assurance, de fiscalité et de placements Analyse et exploitation du potentiel client par le biais d'un suivi actif et continu du portefeuille client Développement de la clientèle par l'acquisition ciblée de nouveaux clients Collaboration inter-départements dans des mesures de prospection du marché et tâches de représentation Profil : 22-35 ans Formation bancaire achevée (perfectionnement dans le domaine bancaire ou financier serait un atout) 2 ans d'expérience à un poste similaire, dans une banque suisse, sont indispensables Bonne connaissance du tissu économique de la région Très solide expérience dans le domaine du conseil en financement (secteur hypothécaire et crédit de construction) Approche orientée clientèle et vente Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la communication Dynamique, organisé, sachant prendre des initiatives tout en s'intégrant dans une équipe soudée et en ayant le sens des responsabilités Contact Si vous vous reconnaissez dans ce profil, c'est avec plaisir que nous attendons votre dossier complet de candidature, avec copies de diplômes et certificats, jusqu'au 20 juillet 2018. Banque Raiffeisen Morges Venoge Direction RH Rue du Centre 172 1025 St-Sulpice VD martine.roulin@raiffeisen.ch Nous ne répondrons qu'aux dossiers correspondant au profil recherché. A notre sujet Raiffeisen est un groupe bancaire suisse dynamique et florissant. Chez nous, plus de 10'000 collaborateurs partagent une idée géniale: le principe du modèle coopératif. Découvrez une culture unique qui allie engagement entrepreneurial, équité et projets de vie et optez pour un employeur qui offre des conditions d'engagement des plus modernes, des tâches très variées et une grande marge de manœuvre. Nous vous attendons! Kununu.com Site Autres offres d'emploi

Project Officer - Middle East (100 %)

Jun 19 Project Officer – Middle East (100 %) The Geneva Centre for the Democratic Control of Armed Forces (DCAF) is dedicated to improving the security of states and their people within a framework of democratic governance, the rule of law, and respect for human rights. DCAF contributes to making peace and development more sustainable by assisting partner states and international actors supporting these states, to improve the governance of their security sector through inclusive and participatory reforms. It creates innovative knowledge products, promotes norms and good practices, provides legal and policy advice and supports capacity‐building of both state and non‐state security sector stakeholders. DCAF's Foundation Council comprises 62 member states, the Canton of Geneva and six permanent observers. Active in over 70 countries, DCAF is internationally recognized as one of the world's leading centres of excellence for security sector governance (SSG) and security sector reform (SSR). DCAF is guided by the principles of neutrality, impartiality, local ownership, inclusive participation, and gender equality. For more information please visitwww.dcaf.ch For our Operations Middle East and North Africa Division, we are looking for a motivated and highly qualified individual to be our next: Project Officer – Middle East (100 %) Location: Geneva with some travel to the region Starting date: July 2018 or upon mutual agreement Duration: 24 month, with possibility of extension The role Reporting to the Head of the Middle East Desk, the Project Officer is responsible for supporting and overseeing the Middle East portfolio and field offices in the Middle East, with a focus on the occupied Palestinian territories and Lebanon. Key areas of operation: His/her duties and responsibilities shall include, but not be limited to, the following: Support the development of DCAF’s programmes related to security sector reform in the Middle East, including support for conceptualizing, designing, planning, implementing, monitoring and evaluating programmes and projects Support to grant management, including budget monitoring and programme and project reporting Support fundraising activities, including the development of country strategy documents, planning sheets, concept notes, etc. Draft project related documents such as project proposals, analytical reports and evaluations Liaise with and provide ongoing support to field offices in the region Your experience An advanced university degree in political science, international relations, development, security studies, international law or related field A minimum of 3 years work experience in public sector reform or management, preferably within the fields of security and/or justice reform Proven experience in managing projects, preferably in the MENA region Excellent command of English; knowledge of Arabic is a significant asset Very good writing skills Strong communication skills and ability to work in an international team Cultural sensitivity, ideally familiarity with the Arab world Swiss or EU citizenship or a valid work permit for Switzerland at the time of application may be required We offer: a rewarding, dynamic and challenging work experience the chance to be part of a multicultural team of supportive, hardworking and values-driven people the chance to contribute to improvingsecurity of states and their people within a framework of democratic governance, the rule of law, and respect for human rights If you think you are a good match for DCAF and the position advertised, please send your applicationtoOPMENA@dcaf.chby 30 June 2018 with the subject heading “Application: Project Officer Middle East”, enclosing: a one-page motivational statement in English describing your relevant experience and what you can bring to DCAF a concise CV (maximum two pages) the completed application form DCAF is committed to equality of opportunity and encourages applications from all qualified candidates regardless of sex, age, disability, gender identity, religion, or ethnicity. share this article: previous post SSR Advisor / Senior SSR Advisor – (100 %)

Techniker/-in - Zeichner/in EFZ

19.06.2018Techniker/-in - Zeichner/in EFZde Freiburg Details zeigen Aufgabenbereich In unserem Freiburger Büro sind Sie für folgende Aufgaben im Bereich der Straßen- und/oder Schieneninfrastruktur zuständig: Etablierung und Entwicklung von Infrastrukturprojekten einschließlich Stahlbeton Erstellung von Kostenvoranschlägen, Ausschreibungen und Angebotskontrolle Unterstützung der Betriebsleitung bei der Baustellenkontrolle Unterstützung und Begleitung der Auszubildenden bei ihrer Arbeit Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Zeichner/-in EFZ Ingenieurbau oder gleichwertiger Titel 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der Planung und Erstellung von Infrastrukturen Erfahrung in der Arbeitsüberwachung ist ein Pluspunkt Französische Muttersprache mit Deutschkenntnissen, ein Pluspunkt Beherrschung der üblichen Zeichensoftware und Kenntnisse der MESSERLI-Software ist ein Pluspunkt Affinität und Entwicklungsbereitschaft im 3D- und BIM-Design Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu verwalten Selbständigkeit, Strenge, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Angebot Wir bieten abwechslungsreiche Arbeit und verantwortungsvolle Aufgaben in einem jungen und motivierten Team. Moderne Ausstattung, zeitgemäße Arbeitsbedingungen sowie interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Unser Büro befindet sich in voller Entwicklung in der Region und ist nur einen Steinwurf vom Bahnhof Freiburg entfernt. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Didier JUNGO, Niederlassungsleiter, Tel.: +41 79 541 58 90 Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an hr@emchberger.ch. Leider können wir die Akten der Personalvermittler nicht berücksichtigen. Jobdetails Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Standort Freiburg KontaktDidier Jungohr@emchberger.chBewerbung per E-Mail

Greffier/ère-juriste à 50%

Greffier/ère-juriste à 50% Pouvoir judiciaire Ministère public Taux d'activité 50% Délai d'inscription 30.6.2018 Date d'entrée en fonction 1.9.2018 Rémunération classe 22 Votre mission Le/la titulaire sera chargé-e d'assister les procureurs dans leur mission en collaborant à leurs activités judiciaires et juridiques, impliquant notamment la rédaction de projets, d'actes de procédure, de décisions et d'avis de droit, la gestion complète de procédures confiées sur délégation y compris la tenue d'audiences, ainsi que la recherche de doctrine et de jurisprudence. Votre profil Formation requise et/ou années d'expérience : Licence/master en droit suisse et brevet d'avocat de préférence 3 ans d'expérience professionnelle utile au poste. Compétences particulières : Force de travail, résistance au stress, grand sens de l'autonomie, esprit de synthèse, rigueur, précision, sens des responsabilités et de l'initiative, capacité d'adaptation et d'organisation, sens des priorités, entregent et bonne présentation. Compétences bureautiques : Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). Vos avantages Prestations sociales de qualité. Observation Casier judiciaire vierge indispensable. Lieu de travail Ministère public Route de Chancy 6B 1213 Petit-Lancy Adresser votre offre à mp.juristes-chefsdegroupe@justice.ge.ch Annonce parue le 18.6.2018 Partager l'annonce :

Greffier/ère auxiliaire

Greffier/ère auxiliaire Pouvoir judiciaire Tribunal pénal Taux d'activité 100% Délai d'inscription 27.6.2018 Date d'entrée en fonction 1.7.2018 Rémunération classe 13 Votre mission Le/la titulaire sera chargé-e d'assister un magistrat. Dans cette perspective, il/elle sera notamment appelé/e à: gérer le secrétariat du magistrat et la tenue de sa Chambre; assurer de façon autonome la gestion administrative et le suivi des dossiers de procédure; dresser les actes de procédure et tenir les procès-verbaux sous contrôle du magistrat; préparer et tenir les audiences et en assurer le suivi; contribuer au fonctionnement optimal de la juridiction en participant aux tâches et activités du greffe. Votre profil Maturité professionnelle commerciale ou CFC d'employé/e de commerce complété par trois à cinq années d'expérience professionnelle en milieu judiciaire ou une formation/expérience utile au poste. Très bonne connaissance des outils informatiques (Windows Word, Outlook, Excel). Compétences particulières Excellente rédaction en langue française (grammaire et orthographe irréprochables). Parfaite maîtrise de la dactylographie, avec une grande rapidité de frappe. Connaissance générale du droit, de l’organisation judiciaire et de la procédure pénale. Qualités requises Rigueur, précision et méthode. Sens des priorités. Sens des responsabilités. Résistance au stress. Sens du service public. Discrétion. Courtoisie. Faculté d'adaptation. Communication, écoute et empathie. Capacité à prendre du recul sur le plan émotionnel. Esprit d'équipe. Tenue adéquate, bonne présentation. Vos avantages Prestations sociales de qualité. Observation Il s'agit d'un poste pour une durée déterminée (du 1er juillet au 31 décembre 2018). Casier judiciaire vierge indispensable. Lieu de travail Tribunal pénal Rue des Chaudronniers 9 1204 Genève Adresser votre offre à rh.tpen@justice.ge.ch Annonce parue le 18.6.2018 Partager l'annonce :

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