Taux d'activité
70%-100%Les Etablissements publics pour l’intégration EPI ont pour but l’intégration et la réinsertion professionnelle des personnes en difficulté d’insertion ou en situation de handicap, l‘augmentation de leur autonomie et l’amélioration de leurs conditions de vie en tenant compte de leurs besoins particuliers.
Les Services socio-éducatifs sont chargés d’intégrer les personnes présentant un handicap mental ou psychique en leur fournissant un accompagnement socio-éducatif ainsi que des activités occupationnelles et de développement personnel ou un accompagnement à domicile.
Nous recherchons pour l’ouverture d’une nouvelle structure située sur le site de la Combe et qui accueillera des personnes présentant une déficience intellectuelle et, pour certaines d’entre elles, des troubles du comportement :
Plusieurs assistants(es) socio-éducatifs(tives) entre 70 % et 100%
Classe maximale 10
Description du poste :
Intégrer les personnes en situation de handicap dans la vie de la cité en mettant en valeur leurs compétences et leur rôle social tout en respectant leurs droits et leurs devoirs ainsi que les caractéristiques de chacun.
Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.
Entretenir avec les usagers des contacts positifs répondant aux valeurs socio-éducatives des EPI.
Assurer l’accompagnement socio-éducatif des personnes en situation de handicap selon les programmes individualisés et la mission du service.
Participer à la réalisation et à l’évaluation, au sein d’une équipe éducative pluridisciplinaire, des activités socio-éducatives.
Faciliter les activités de socialisation, éducatives, culturelles, de loisirs et/ou de travail.
Cette fonction requiert :
Un CFC d’assistant(e) socio-éducatif(tive) ou d’assistant(e) en soins et santé communautaire, ou toute autre formation jugée équivalente.
Un fort intérêt pour les personnes en situation de handicap mental et pour leur qualité de vie.
Une expérience préalable de minimum 3 ans dans un poste similaire et auprès de ce type de population.
De faire preuve d’esprit de service vis-vis de populations en situation de vulnérabilité.
D’être prêt à faire face à des situations difficiles et/ou complexes.
De faire preuve d’un sens important des responsabilités et d’ouverture d’esprit.
De posséder un sens relationnel développé, de l’aisance dans la communication et un goût prononcé pour le travail en équipe.
D’avoir une flexibilité horaire.
Une aisance dans l’utilisation des outils informatiques bureautiques courants.
Les EPI offrent :
Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
Un processus de formation continue éprouvé.
Les conditions de travail de la fonction publique.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs offres à Madame Stéphanie Müller, Cheffe de secteur RH, sous la référence BRFA-ASE-18-80, à l’adresse électronique recrutement@epi.ge.ch, accompagnées d’un CV, des copies au format pdf des certificats de travail, des diplômes et d’une photographie récente d’ici le 5 août 2018.
En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat(e)s domicilié(e)s sur le canton de Genève.
Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération. Les dossiers reçus par courrier postal ne seront pas traités. Vous pouvez également consulter notre site www.epi.ge.ch.
Route d’Hermance 63, 1245 Collonge-Bellerive
Madame Stéphanie Müller, Cheffe de secteur RH, sous la référence BRFA-ASE-18-80