Offre d'emploi

Préposé-e à l'administration du personnel (50%)

 

Service du personnel
Finances et mobilité

Mission(s)

 

• gérer les dossiers du personnel de la Ville selon les demandes administratives provenant des services, en se basant sur quelques 40 différents types de formules administratives, notes à la municipalité, ou notes au Service du personnel
• assurer la saisie des données administratives du personnel dans la base de données du personnel (PeopleSoft), tout en garantissant le respect du calendrier des mutations salariales
• analyser les implications des différents domaines légaux et réglementaires et contrôler les données

Profil souhaité

 

• CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
• certificat d'assistant-e en gestion du personnel, un atout
• 5 ans d'expérience professionnelle dans une administration publique et/ou dans le domaine de la gestion administrative du personnel
• expérience avérée avec un logiciel de gestion du personnel
• bonnes connaissances de l'application du droit du travail
• discrétion, autonomie et capacité à gérer la pression
• organisation, rigueur et aptitude au travail en équipe
• sens du service public
• maîtrise des outils MS OFFICE

Conditions spéciales

 

• casier judiciaire vierge

Classe salariale

 

• 5

Entrée en fonction

 

• de suite ou à convenir

Renseignements

 Camille Samah
Responsable QUASYS (Qualité, admin. du personnel et système d'information RH)
021 315 23 08

Postulation

 

Offre de services et documents usuels à adresser à l'adresse e-mail : fim-rh@Lausanne.ch

 

Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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