Pour une société internationale de la région Fribourgeoise :

Descriptif des tâches :

• Saisie des entrées/sorties des employés dans la base de donnée.
• Annonce auprès des différents organismes (AVS, allocations familiales...).
• Déclaration des accidents et maladies.
• Gestion des temps des collaborateurs (absences, vacances...).
• Contact pour toutes questions relatives aux salaires et assurances sociales.
• Contrôle mensuel des fiches de paie et des variables de salaire.
• Participation aux projets.
• Gestion des dossiers du personnel et classement.

Votre profil :

• CFC d'employé/e de commerce ou équivalent.
• Expérience dans la gestion complète des salaires (minimum 1 an).
• De langue maternelle suisse allemande, avec d'excellentes connaissances du français.
• Excellente maîtrise des outils informatiques usuels.
• Excellente gestion des priorités et doté/e d'un sens élévé de la confidentialité.
• Rigueur et précision.
• Fiable, motivé/e désireux/euse de s'investir pour du long terme.
• Age : 22 à 40 ans.

Intéressé/e : merci de nous adresser votre dossier de candidature que sera traité en toute confidentialité.

Stella Vidal