Offres d'emplois de la Ville de Genève

Le service des BIBLIOTHÈQUES MUNICIPALES (BMU) est rattaché au Département de la culture et du sport de la Ville de Genève. Avec son réseau de bibliothèques dans les quartiers et son offre hors murs, les BMU sont un soutien incontournable à la politique de proximité menée par la Ville de Genève. Afin de compléter son équipe, les BMU recherchent deux

EMPLOYES OU EMPLOYEES DE BIBLIOTHEQUE à 70-80%

Entrée en fonction: de suite ou à convenir
Délai d'inscription: 29.04.2019
Rattachement: Service des bibliothèques municipales

Votre mission et vos responsabilités

Vous équipez les nouveaux documents avant leur mise à disposition du public : collez les différents accessoires utiles à l'identification du document (puce RFID, cote, timbre de la bibliothèque), conformément aux directives en vigueur et les recouvrez minutieusement d'une pellicule plastique. Vous préparez les documents pour la livraison (tri et mise en caisse), contrôlez le stock des fournitures et proposez les commandes. Vous effectuez des tâches administratives de base.

Votre profil

Vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience en tant qu'opérateur ou opératrice de production dans l'industrie ou une fonction manuelle similaire. Dextérité et rigueur vous caractérisent. Vous maîtrisez le français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et connaissez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Lotus Notes). Votre bonne condition physique vous permet d'exercer des tâches répétitives. Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie B de l'échelle des traitements.

Adresse de retour

recrutement.bmu@ville-ge.ch

Contact