Offres d'emploi

L'entreprise TPF est l'un des plus importants employeurs du canton.

Les TPF sont un important pourvoyeur d'emplois dans le canton de Fribourg et entendent assumer pleinement leur rôle social. Dans cette optique, ils collaborent avec les différents offices régionaux de placement du canton (ORP) en vue de participer à la réinsertion professionnelle de personnes sans emploi.

Offres d'emploi

L'entreprise TPF est l'un des plus importants employeurs du canton.

Les TPF sont un important pourvoyeur d'emplois dans le canton de Fribourg et entendent assumer pleinement leur rôle social. Dans cette optique, ils collaborent avec les différents offices régionaux de placement du canton (ORP) en vue de participer à la réinsertion professionnelle de personnes sans emploi.

Métiers

Apprentissages

  CCT 2013-2016

Métiers

Apprentissages

  CCT 2013-2016

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Développeur de réseau (H/F)

Descriptif du poste

• Concevoir les évolutions du réseau ferroviaire en intégrant les aspects clients, offre ferroviaire et matériel roulant
• Gérer et adapter les concepts de ligne, en intégrant les besoins des opérateurs ferroviaires, de l'exploitation et de l'entretien du réseau
• Proposer le catalogue de mesures à intégrer dans le plan d'investissement et le mettre à jour
• Prioriser et coordonner les interventions sur le réseau, proposer des regroupements de travaux par tronçon de ligne
• Lancer les mandats d'étude et conduire les études conceptuelles
• Conduire des groupes de travail inter-départements et piloter les travaux de rédaction des rapports sur l'état du réseau
• En collaboration avec les opérateurs ferroviaires et le Centre d'exploitation, préparer l'introduction des changements d'offre et l'exploitation des nouvelles infrastructures

  Descriptif du poste (PDF)

Expérience souhaitée pour le poste

• Formation d'ingénieur HES/EPF (spécialisation transports et mobilité est un atout) ou titulaire d'un CFC dans le domaine des transports et d'une large expérience ferroviaire
• Expérience dans le domaine de l'entretien ou de projets d'infrastructure ferroviaire constitue un atout
• Connaissances approfondies des règles de planification des horaires et des offres ferroviaires ou de l'exploitation
• Capacité à superviser les installations ferroviaires dans leur globalité (voies, installations de sécurité, lignes de contacts) et à générer des simplifications de l'exploitation et des économies de production
• Pensée conceptuelle, capacité à anticiper et accompagner les développements
• Résistance au stress, aptitudes à travailler de manière autonome ou en équipe
• De langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue

Lieu d'activité

Givisiez

Date de début d'activité

1er mars 2018 ou à convenir

Information supplémentaire

• Un poste de travail varié dans une entreprise dynamique et en pleine expansion.
• Des prestations sociales attractives.
• Des conditions de rémunération adaptées aux exigences du poste et à votre expérience.

Date limite de candidature: 12 janvier 2018

Contact candidature

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons votre dossier de candidature avec annexes usuelles (CV, certificats, extrait du casier judiciaire) au plus tard jusqu'au 12 janvier 2018 à rh(at)tpf.ch ou à l'adresse suivante : 

Transports publics fribourgeois, Ressources humaines, 

Case postale 1536, 1701 Fribourg 

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Emploi:TPF INFRA « Retour

Développeur de réseau (H/F)

Descriptif du poste

• Concevoir les évolutions du réseau ferroviaire en intégrant les aspects clients, offre ferroviaire et matériel roulant
• Gérer et adapter les concepts de ligne, en intégrant les besoins des opérateurs ferroviaires, de l'exploitation et de l'entretien du réseau
• Proposer le catalogue de mesures à intégrer dans le plan d'investissement et le mettre à jour
• Prioriser et coordonner les interventions sur le réseau, proposer des regroupements de travaux par tronçon de ligne
• Lancer les mandats d'étude et conduire les études conceptuelles
• Conduire des groupes de travail inter-départements et piloter les travaux de rédaction des rapports sur l'état du réseau
• En collaboration avec les opérateurs ferroviaires et le Centre d'exploitation, préparer l'introduction des changements d'offre et l'exploitation des nouvelles infrastructures

  Descriptif du poste (PDF)

Expérience souhaitée pour le poste

• Formation d'ingénieur HES/EPF (spécialisation transports et mobilité est un atout) ou titulaire d'un CFC dans le domaine des transports et d'une large expérience ferroviaire
• Expérience dans le domaine de l'entretien ou de projets d'infrastructure ferroviaire constitue un atout
• Connaissances approfondies des règles de planification des horaires et des offres ferroviaires ou de l'exploitation
• Capacité à superviser les installations ferroviaires dans leur globalité (voies, installations de sécurité, lignes de contacts) et à générer des simplifications de l'exploitation et des économies de production
• Pensée conceptuelle, capacité à anticiper et accompagner les développements
• Résistance au stress, aptitudes à travailler de manière autonome ou en équipe
• De langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue

Lieu d'activité

Givisiez

Date de début d'activité

1er mars 2018 ou à convenir

Information supplémentaire

• Un poste de travail varié dans une entreprise dynamique et en pleine expansion.
• Des prestations sociales attractives.
• Des conditions de rémunération adaptées aux exigences du poste et à votre expérience.

Date limite de candidature: 12 janvier 2018

Contact candidature

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons votre dossier de candidature avec annexes usuelles (CV, certificats, extrait du casier judiciaire) au plus tard jusqu'au 12 janvier 2018 à rh(at)tpf.ch ou à l'adresse suivante : 

Transports publics fribourgeois, Ressources humaines, 

Case postale 1536, 1701 Fribourg 

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Emploi:TPF INFRA

Formation continue

Pour les Transports publics fribourgeois (TPF) SA, la formation  du personnel est non seulement essentielle à la bonne qualité des prestations offertes aux usagers mais également au développement individuel des collaborateurs. Raison pour laquelle, un programme de formation continue proposant divers cours notamment relatifs à la gestion des conflits, à la conduite d'équipe, à l'informatique, est présenté annuellement à tous les collaborateurs et collaboratrices. Parler de formation, c'est également songer à la relève de demain en offrant plusieurs places d'apprentissage au sein des ateliers et de l'administration.

Formation continue

Pour les Transports publics fribourgeois (TPF) SA, la formation  du personnel est non seulement essentielle à la bonne qualité des prestations offertes aux usagers mais également au développement individuel des collaborateurs. Raison pour laquelle, un programme de formation continue proposant divers cours notamment relatifs à la gestion des conflits, à la conduite d'équipe, à l'informatique, est présenté annuellement à tous les collaborateurs et collaboratrices. Parler de formation, c'est également songer à la relève de demain en offrant plusieurs places d'apprentissage au sein des ateliers et de l'administration.